La stable release degli skill profiles vede la figura del Creative Information Architect. Sono contenta, il confronto è servito davvero e ora i profili mi sembrano davvero completi. Grazie a IWA!

http://www.skillprofiles.eu/documenti/

Certo che è abbastanza soggettiva la cosa.
Direi che sono al più semplici linee guida ma chiamarle definizioni di nuove professioni mi sembra un pelo eccessivo.
Esempio: un web content editor e web content manager .. dubito sappiano xml, css e xhtml. Oppure, fino ad ora, i colleghi che che ho sempre definito web content manager non lo sono affatto.

Leggendo la lista sarei un user experience designer, ma certe diciture ( che a volte non so nemmeno cosa vogliano dire ) non le conosco.
LOL è come andare al pub, e chiedere: Vorrei un panino “user experience” ma toglimi javascipt e technical writing va che mi sono pesanti.

Comunque bel lavoro, i miei complimenti ..

La mia speranza è che l’Italia si svegli. Perchè finchè leggo gli annunci di lavoro su lavoricreativi con agenzie che richiedono macromedia flash, macromedia dreamweaver, html, php, photoshop, e massì anche un pò di C++
Tutto questo lavoro sui profili servirà a ben poco.

Bel blog!

Alberto

Nella realtà le due figure spesso si fondono con risultati alterni, sacrificando un aspetto piuttosto che l’altro (tecnico o artistico) in funzione della formazione di base della persona.

Fare centro su entrambi gli aspetti immagino sia complicato (ma non impossibile) in quanto richiedono caratteristiche opposte che difficilmente possono convivere in un unico individuo….razionalità e capacità di schematizzre da una parte, estro colpo d’occhio e fantasia dall’altra.

1) La tua figura la vedo più come “artista” che come risorsa con competenze tecniche, quindi, più libera e meno verificabile.
2) La vedo fuori perchè interagisce come consulente, appunto grafico.
3) La vedo fuori perchè ancora collegata ad una necessità non tecnicamente funzionale.

Mi rispiego. La tua/vostra capacità (non misurabile) potrebbe essere inserita in un progetto solo a livello “consulentistico” se qualcun’altro avesse competenze per scrivere/disegnare quello che avete maturato come ispirazione.
L’ispirazione non si misura ne si quantifica ne si giudica.

Sì, invece,
possiamo inserire questa professionalità nell’elenco (non ho mai detto il contrario), ma non sarebbe misurabile come le altre.

Faccio un esempio che spero chiarisca.
Sono un’azienda che cerca un programmatore e un designer per interfacce web.
Per cercare il primo controllo i suoi skill e leggo: php, mysql, asp, coldfusion. Perfetto, quello che fa per me. Poi se non è vero che le sa fare è un altro discorso.
Per cercare il secondo leggo: css, html, nozioni di usabilità, architettura informazioni. Che mi frega, tutto sommato. Io voglio una persona in grado di comunicare e realizzare interfacce belle, che colpiscono. Posso scoprirlo da questa griglia? No. Cosa guardo allora? I lavori che ha fatto ed il curriculum.

Spero di essere stato più chiaro.

Io credo che sia oggettivo che manchi la figura di un creativo, tra tutte quelle ipotizzate nella seconda bozza. Il creativo produce un’immagine, uno stile e infine una grafica. Se ne ha le competenze, può anche partecipare alla definizione di un piano di comunicazione, contribuendo a definirne il taglio visivo, il linguaggio ecc. Se questo creativo sa trasportare tutto questo in un progetto web coordinato, che funzioni, allora sarà un creativo con specialità dedicate al web. Se poi al cliente non piace, è sempre compito del creativo ripartire con altre proposte: questa figura c’è e lavora. Bisogna escluderla solo perchè è l’unica figura soggetta a valutazioni di gusto personale?
Io non credo e soprattutto non è così che succede nel mondo reale, in una bella fetta di progetti web in cui il creativo collabora esattamente come tutte le altre figure.

Bel tema… espongo la mia opinione.

La tua figura secondo me è oltre.
Nel senso che come tu stessa affermi non nasce dal web. Sei tu che hai scelto di utilizzarla per il web.
Fondamentalmente all’albore del web chi faceva la grafica erano coloro che la facevano per il cartaceo. Dunque il “reparto” del web utilizzava una figura “esterna” o “impropria”. Il tempo passa e il web matura ed ecco che i creativi si specializzano fronteggiando le richieste del mercato.
Se non erro ancora oggi si fatica a trovare una scuola per questo. Mentre è molto più facile trovare una scuola per programmatori o sistemisti.
Il creativo è tra l’artista e lo scienziato costretto a lavorare su concetti poco empirici, poco misurabili. Guarda caso questo crea anche problemi in tutti i flussi di lavoro in cui si necessità di misurabilità (vedi la modalità agile, vedi la mancanza di strumenti, vedi la soggettività del prodotto che si crea).
Poi il creativo che sa anche programmare o sa fare anche il web design, beh, tanto meglio ma soprattutto tanto di cappello. Anche se penso che fare più o meno tutto è diverso da saper fare bene una cosa. Ma questo è un altro discorso.

La tua figura è appunto oltre, oltre la misurabilità della sua efficienza. Ormai indispensabile per il mercato ma se dovessimo specificare le doti di un designer per le interfacce web cosa metteremo?
E’ indispensabile che conosca linguaggi di programmazione o codice html e css? No.
E’ indispensabile tutta la parte promozionale, web marketing per non parlare di quella sistemistica? No.
Giustamente ci vedrei i concetti di usabilità, comunicazione, psicologia (guarda caso poco misurabili anch’essi). Studi che fanno parte del bagaglio culturale di una persona più che di tecniche acquisite. Per il resto è arte.
Come misuri l’efficacia di un artista se non con il riscontro del pubblico? Come attribuisci lo skill ad una cosa non misurabile?
Mettiamo “Ottima padronanza di Photoshop”? L’uso di photoshop sta al mio uso di un editor che è irrilevante perchè lo skill di un web designer è la purezza del codice, la semantica, la corretteza, tutto misurabile. Anche l’accessibilità è mesurabile.
Il bello non si misura. Si percepisce e si valuta, soggettivamente.
La tua figura non si “impachetta” in skill, si percepisce a lavoro finito.

L’unica misurabilità che metterei è il tempo. A parità di efficacia di un lavoro (riscontrato dal pubblico/cliente) potremmo confrontare empiricamente il tempo impiegato.
Un designer per le interfacce web che azzecca di buona media il concetto e produce soddisfazione al pubblico/cliente in poco tempo è più efficiente di un’altro che ne impiega di più. Ma vallo un po’ a scrivere questo pregio…